Il dipendente pubblico che beneficia del congedo straordinario stabilmente retribuito (che si traduce nella possibilità di non lavorare per quasi due anni percependo ugualmente lo stipendio) deve avere dei requisiti più stringenti, implicando, al di là del requisito di un'effettiva coabitazione, soprattutto una costante dedizione al parente bisognoso; la presenza sporadica dell'assistenza, anche alla luce dei servizi prestati da una badante unita ad una assenza di effettiva coabitazione comportano la condanna per falso ideologico e truffa.
da Portale Pubblica Amministrazione http://entilocali.leggiditalia.it/#id=10QT0000225344,__m=document
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