Non sussiste attività discriminatoria nei confronti del segretario in convenzione se la misura organizzativa riguarda l'utilizzazione del segretario a tempo pieno

E' legittimo, per l'organo di indirizzo politico, deliberare il recesso dalla convenzione di segreteria nel momento in cui, il particolare contesto interno ed esterno all'Amministrazione richieda necessariamente la presenza di un Segretario comunale che svolga le proprie funzioni a tempo pieno. Infatti, il potenziale pericolo della rigenerazione di infiltrazioni mafiose, nel tessuto politico amministrativo, giustifica la deliberazione consiliare di un responsabile anticorruzione a tempo pieno senza necessità di un intervento dell'ANAC su un possibile accertamento di misure discriminatorie effettuate nei confronti del segretario in convenzione.

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