Non sempre sanzionabile la ripresa del lavoratore se involontaria e incidentale rispetto alla direzione delle telecamere

La tutela dei diritti dei lavoratori è molto importante e per questo motivo da oltre cinquanta anni esistono robuste barriere giuridiche nazionali. Ma quando la ripresa non autorizzata del dipendente è incidentale perché le telecamere riprende solo la cassa e non la normale attività lavorativa non è possibile dare la prevalenza agli interessi del lavoratore infedele.

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