L’ente può programmare il ricorso alla procedura comparativa delle progressioni verticali per la copertura di più elevati fabbisogni professionali, adattandola alle proprie esigenze disponendo che anche qualora vi sia un unico candidato nelle procedure in esame a causa delle ridotte dimensioni dell'ente, è possibile comunque giungere alla valorizzazione del personale interno.
da Portale Pubblica Amministrazione http://entilocali.leggiditalia.it/#id=10QT0000262457,__m=document
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